Supervision - Kompetenzwerweiterung & Qualitätssicherung

Oft kommen im Alltag der Austausch mit den Kollegen, Partnern, Mitgliedern etc. sowie die gegenseitige Unterstützung zu kurz. Dies gilt besonders in anspruchsvollen Situationen, wie sie im Beruf, im Verband, im Verein oder im Privatleben entstehen können.

Wenn Sie Unterstützung bei der Bewältigung der vor Ihnen liegenden Aufgaben suchen, Ihr Handeln reflektieren oder Ihre Kompetenzen vertiefen möchten, kann Ihnen Supervision die gesuchten Antworten liefern.

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Berufliches Handeln reflektieren, die Arbeitsqualität sichern, die Attraktivität als Arbeitgeber:in erhöhen,«unrund» laufende Projekte flott machen, die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden, Teams, Abteilungen, Bereichen, aber auch mit Lieferanten und Kunden optimieren; kurz im Businesskontext gibt es zahlreiche gute Gründe, auf das Werkzeug Supervision zu setzen.

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«Supervision für Fachleute und Experten unterschiedlicher Unternehmen / Organisationen»
«Team Supervision für Mitarbeitende des gleichen Unternehmens / der gleichen Organisation»
«Fallsupervision - Themenzentriert und effizient»

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Gönnen Sie sich mit einer Mediationsanalogen Supervision hilfreiche und lösungsorientierte Unterstützung und Orientierung.

Wichtig: Mediationsanaloge Supervision bezeichnet die Arbeitsweise in Anlehnung an das sehr strukturierte und bestens bewährte Vorgehen während einer Mediation. Diese Form der Superversions steht allen interessierten Personen zur Bearbeitung aller möglichen Themen offen.

Die Anwendungsbereiche sind vielfältig, hier zwei Beispiele: «Einzelsupervision - Wenn Vertraulichkeit besonders wichtig ist», «Ausbildungs- und Lerngruppen Supervision»

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Supervision für Mediator:innen (MAS) richtet sich an Mediator:innen, Mediationslotsen, Mediationsbeauftragte in Unternehmen, Institutionen sowie Berater für Konfliktmanagement, die den Austausch unter Experten und die Unterstützung beim Umgang mit aktuellen Fragestellungen suchen.

Die Teilnahme an Mediationsanalogen Supervisionen ein wesentliches Kriterium zur Qualitätssicherung und in der Folge erforderlich für die Anerkennung als Mediator:in durch den Schweizerischen Dachverband Mediation (SDM-FSM).

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